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大连团队拓展训练室内团队素质拓展培训公司——团队执行力拓展训练的管理理论
作者:大连拓展训练_大连拓展培训_大连拓展_大连团队拓展训练_大连拓展培训基地    发布于:2019-10-16 10:34:30    文字:【】【】【

在拓展训练培训中一般而言,把事情“太困难、太无头绪、太麻烦、太花费时间"等种种理由合理化,确实要比相信“只要我们足够努力、勤奋,就能完成任何事"的信念要容易多了,但如果你经常在团队拓展活动完成任务的过程中为自己找借口,你就不能顺利地完成一些事情,这对你以后的职业生涯显然是很不利的。拓展培训师认为在西点军人看来,一个人在面临挑战的时候,总会为自己未能实现某种目标找出无数个理由。这是不对的,正确的做法应该是抛弃所有的借口,找出解决问题的方法,要认识到借口会让我们逃避责任;借口会让我们推诿拖延;借口会助长你的懒惰,借口会消磨你的意志。西点军校与一般大学设置有所不同,只有本科教育而没有设研究生院,因此许多西点毕业的学生如有继续深造的打算,都会选择前往其他学校进一步学习。户外素质拓展教练分享了一个故事,一位在哥伦比亚大学读研究生的西点毕业生这样说道:“我能够在哥伦比亚大学获得优异的成绩离不开我在西点军校学会的精神。西点不允许学生找借口,鼓励全力以赴达成目标的精神。在西点,如果我被授予一项任务,那么我必须按时保质保量地完成,没有任何原因或理由可以去抵赖。,一位名校的研究学者也曾经指出,他所接触的西点毕业生在跟随自己继续研究深造时,给他留下了非常深刻的印象。他这样说道:“就态度而言,西点毕业的学员堪称完美。只要我给他们布置了一项作业,他们不会埋怨或是找任何借口,而是选择立即动手埋头苦干,全力以赴完成任务。西点毕业生亚历山大。尤其在企业团队拓展培训的过程中,更是如此。

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