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巅峰心态—职业化素质的养成与自我激励
作者:员工职业化心态培训    发布于:2015-07-24 15:17:30    文字:【】【】【

 

 课程目标

1、塑造学员员工素养,专业制胜的职业心态根基;

2、消除员工消极负面的工作心态,学会自我激励的方法;

3、厘清工作误区,帮助员工打造正确积极的职业化心态;

4、推进企业文化优良健康的发展;

 

课程时间:1天,6小时/

学员对象:企业全体员工

 

课程大纲

第一讲:做企业需要的职业人

1、树立正确的职业心态

2、清晰的个人定位与目标管理

3、为卓越养成好习惯

 

第二讲:有做事的样子

1、工作技能专业化

2、用心做事

3、不能为做事而做事

4、比客户懂得多

5、让客户觉得安全

6、让客户产生信任

 

第三讲:做像样的职场人

1、职业化的工作形象

a、公司职业化形象要素(标准化/简单化)

b、个人职业化形象要素(内在/外在)

2、高效率解决客户问题

3、良好的沟通

 

第四讲:对结果负责

1、没有真正对结果负责的表现

a、做事诸多借口

b、同样的错误犯多次

c、不主动沟通

d、满足现状

e、没有危机感

2、厘清工作误区

a、职责VS结果

b、任务VS结果

 

第五讲:注重职场中的个人品牌

1、职业底线

2、关注长期目标

 

第六讲:把理想变成现实——自我激励的具体方式

1、如何缩小理想与现实的差距

2、自我激励,实现成功的方法

a、离开舒适区

b、做情绪的主人

c、适当调整目标

d、逃离损友

e、正对困境

f、享受拒绝

g、竞争意识

h、自我价值

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