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国韵日晟课程预定
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大连拓展训练,国韵日晟企业团队拓展训练机构,大连拓展培训-责任心与自动自发工作,百分百责任心为团队负责,对个人人生负责
作者:责任心培训,大连拓展训练,企业团队拓展公司,大连拓展培训机构    发布于:2018-05-20 13:37:21    文字:【】【】【
责任心与自动自发
 
国韵日晟大连拓展训练专业培训机构,大连员工管理培训专业机构发现中国企业中出现的管理问题大部分是因为责任流失而造成的,责任缺失是企业效益的头号杀手,优秀企业共同点是员工普遍责任心较强,而失败企业的首要问题是责任流失。
课程背景:
为什么员工工作不认真,缺乏责任心不能惯彻上司意图?
为什么员工积极性不高,时常抱怨工资福利差?
为什么员工没有主人翁思想,不懂感恩?
为什么员工做事打折扣找借口推卸责任?
您想知道让员工自动自发工作的秘密吗?
您想提升员工责任心,提高客户满意度吗?
如何让每一位员工充满激情与责任,积极主动的为领导分忧?国韵日晟企业管理培训《责任心与自动自发》课程将揭秘如何快速从根本上消除工作打折扣现象,一切以结果为导向,消除员工的抱怨心理,树立积极心态,传递正能量。
 
课程收获:
1、让学员明白人们不愿意承担责任的根源,研究人性趋利避害的本能
2、让学员学会把握人性,掌握企业及个人提升责任到位的方法
3、通过学习让学员提升自己的觉悟,学会担当责任,成就自我
4、让学员认识到为自己工作,为将来工作,为家工作
5、让学员拿到启动自动自发的金钥匙
6、让学员掌握自动自发的三种精神,让自动自发负责任成为一种习惯
7、让学员拥有感恩的能力,激发学员的热情,激发学员对公司,对自己的高度责任感,使命感!
 
授课方式:
采用以情动人,以理服人,启发互动式教学,结合团队素质拓展训练课堂演讲,现场练习,学员易于感悟,接受并改善;语言通俗易懂、幽默风趣、互动性强,利用经典案例分享,视频观看,能让学员从内到外升华心灵、改善心智、完善行为,能让大家在学中练,在练中学,寓教于乐,立刻产生提升和改变。
 
课程内容:
引言:
一、成功与心态:诠释公式成功=天赋1%+汗水99%背后的逻辑
二、责任,环境与成就的关系
 
第一讲:“责任篇”----凡事负责任,没有任何借口
一、时代危机,呼唤责任
1、人们不愿意承担责任背后的根源是什么?
2、员工为什么需要负责任?
3、没有该不该承担责任,只有要不要承担责任
4、选择了工作,就是选择了责任
二、解读责任,何为责任
1、责任是什么?人们为什么对责任敬而远之?
2、自我成就修炼责任的三重解读
责任的承担,就是能力的提升
当我不舒服时,就是我成长时
问题就是机会
3、负责任的几种心态:
我是一切的根源
停止抱怨,选择担当
我的工作品质就是我做人的品质
三、责任到位,胜于能力
1、责任重在到位,关键要看结果
2、凡是结果不够好,都是因为我不够好
3、锁定责任,才能锁定结果
剖析能力----结果----执行力----责任
4、做不出结果为什么找理由找借口
5、怎么做到不怕承担责任
6、工具:训练结果思维
四、学会承担,担当责任
1、担当责任认知的三个关键点
2、负责等于成长,负的责任越大能力提升越快
3、不敢承担责任是最大的风险
4、你的能力与你承担责任的大小成正比 
5、企业兴亡,“我”的责任
6、责任训练:从理念到实操
五、自我成就,驱动责任
1、用“没有借口”驱动自我责任心
2、用“付出精神”驱动自我责任心
3、用“职业忠诚”驱动自我责任心
4、用“勇于突破”驱动自我责任心
5、用“剩者为王”驱动自我责任心
  
第二讲:“自动自发篇”----凡事积极主动,自动自发
一、解读自动自发及自动自发的重要性
1、为什么要自动自发
2、自动自发的好处
3、自动自发的心态基础
4、揭示员工不自动自发问题的背后根源
二、启动自动自发的心理引擎----凡事积极主动
1、员工自动自发的前提条件是有积极的心态
3、决定积极心态的是对事情的看法
4、决定看法的是对事情的思维角度
5、通过对三个思维角度的剖析让你变得自动自发
三、体现自动自发的三种精神
1、敬业精神----敬业成就事业
培养敬业精神的五种方法
让敬业变成习惯
2、付出精神----付出才有出路
付出先于回报,付出与回报成正比
付出去的不一定是你失去的,这个世界是个算总账的过程
3、专注精神----专注造就赢家
拥有目标,锁死目标,专注目标直到成功
成功就是明确哪些事情不做
四、如何做到自动自发
1、主动出击
主动就是幸福,被动就是负担
2、勤奋用心
拖拉和逃避是一种恶习
3、认同组织,认同领导,认同自己
十、点燃负责任自动自发的火种----心怀感恩
1、企业员工为什么要感恩
2、爱是一切动力的源泉,没有感恩何有爱
3、学会感恩是担当责任的基础
4、学会合作,懂得感恩,实现真正共赢
5、懂得感恩是圣人,不懂感恩是凡人
父母恩—给予生命—回报父母
国家恩—给予环境—回报国家
企业恩—给予平台—回报企业
老板恩—给予机会—回报老板
同事恩—给予帮助—回报同事
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