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国韵日晟课程预定
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国韵日晟体验式户外素质拓展训练-沟通及管理能力的提升,国韵日晟主题式拓展训练,提升管理团队管理思维和技能,反思分享沟通为王
作者:大连国韵日晟拓展训练机构,大连素质拓展,大连企业团队拓展训练    发布于:2018-05-21 13:04:00    文字:【】【】【

国韵日晟大连拓展训练训机构——体验式课程背景】将通过课堂讲授边做边学体验式学习可以调动大脑各个部分的活动,将学习成果“烙印”在成员的头脑中,指导下一步的践。                                                         

体验式学习认为经验是最好的老师。大卫·科尔布(David A. Kolb)曾从哲学家杜威、心理学家勒温(Kurt Lewin)、教育学家皮亚杰(Jean Piaget)的思想出发,建立了体验式学习的理论体系,使体验式学习可以广泛地应用与各种游戏、角色扮演、模拟练习、大连企业团队拓展训练甚至冥想与反思中,在企业组织内训、管理学院课程设计、顾问公司客户服务中都得到了广泛应用。通过过这体验式阶段的螺旋式过程,可以使学员“面面俱到”地掌握“体验、反思、思考和行动”的循环。体验式管理培训效果显著,让学员影响深刻。

【培训形式】课程采用体验式模式进行呈现;在课程中的每个环节,均由讲师带领学员进行体验式。

【培训大纲】

第一单元:管理沟通—沟通为王

n  管理者的成长之路

n  职场沟通的两大原则

案例:李秘书来电话了

n  沟通的定义

1.      职场沟通的两大原则

2.      我们如何沟通

3.      沟通的本质

n  人际风格四大分类

测评工具:DICS

第二节:大连管理培训机构国韵日晟大连拓展训练培训机构-组织沟通技巧

n  性格旋律测评

n  四大主体性格的认知

n  四大主体性格的沟通技巧

n  对上、对下、跨部门沟通技巧

第三节:管理能力提升

n  管理者的角色认知

1)     什么是管理?

2)     组织的方向是什么?

思考

3)管理者在上级面前的角色

4)在同级面前的角色

5) 管理者在下属面前的角色

互动:老炮与小炮

n  目标管理的原则与方法

Ø  目标一致

Ø  目标与成功

Ø  目标管理

Ø  目标分解流程图

Ø  目标制定与分解必须遵守三个基本原则

Ø  目标的特征

n  计划管理的原则与方法

什么是计划?

六点优先工作制

第四节:全局思维能力提升

n  管理者的全局思维能力

受人尊敬的管理的品质

n  全局思维的四项综合能力

1)     你的思维有多高?

如何站的更高,案例分析

2)     你的思维有多厚?

共启愿景:案例与视频

3)     你的思维有多宽

4)     你的思维有多厚

n  全局思维与管理视野

n  大连企业管理培训大连户外素质拓展训练大连企业团队拓展培训大连专业拓展培训机构

 

 

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