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国韵日晟课程预定
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团队执行力打造——大连国韵日晟企业管理培训中心,大连拓展训练,大连拓展培训机构,销售团队执行力培训
作者:大连拓展训练,大连企业拓展    发布于:2018-06-06 18:36:39    文字:【】【】【

【授课对象】

企业团队管理阶层人员,优秀骨干团队成员,及企业各部门精英人员等。

【培训形式】

理论讲授60%、实战演练10%、案例讨论、游戏25%、经验分享、答疑5%以系统实用训练为目标,精彩案例,感动视频分享、动情小故事,生动演讲,游戏,互动训练等形式;培训现场轻松,活跃。

【培训目的】

1、认识高效执行力的重要性;

2、学习和掌握提升高效执行力的技巧;

3、学习激发团队成员的狼性执行力的技巧;

4、学习和提升自我执行力的方法;

5、打造具有良好执行力的团队文化等。

 

【授课时间】

        1--- 2天时间

 

【课程内容】

 

第一部分、团队执行力的价值

一、为什么要打造高效执行力
1
、团队执行七大困局
2
、企业员工四大非执行状态

二、执行力的概念

1、什么是执行力
2
、执行力的特点
3
、执行力的三大误区

三、执行力决定企业的成败
1
、三分战略,七分执行
2
、战略的成功无法保证企业的成功
        
相似的策略,不同的结果
3
、战略是可以复制的,而执行力不行

 

第二部分、执行人才的自我修炼

一、唐僧为什么能取到真经

1、唐僧的故事说明什么

2、执行力人才标准

二、执行人才的三大标准

1、信守承诺
2
、结果导向

3、永不言败

三、执行团队人才的自我修炼

1、执行团队的三个统一

2、执行人才自我修炼

3、执行人才修炼的维度(态度、能力、知识)

四、狼性执行

 

 

第三部分、如何打造高效执行力

 一、为什么执行不力
1
、态度问题
2
、坏的习惯

3、流程错误

4、缺乏人才

5、机制混乱

二、高效执行力的三大基石
1
、领导人的七大重要行为
2
、打造执行力文化                      
3
、知人善任

三、高效执行力的三个核心流程
1
、人才流程
2
、策略流程
3
、营运流程

四、打造高效执行力的关键
1
、优化执行流程
2
、完善沟通平台

3、领导身先士卒

4、学习提升能力
5
、不断有效激励
6
、建立竞争文化

7、建立奖惩制度
8
、提升个人魅力

 

第四部分、高效执行力核心文化之狼性文化-----狼性团队精英的自我认知

一、狼性团队的自我认知

1、狼与羊的现代寓言说明什么?

2、面对激烈竞争你准备好了吗

3、你是一匹充满斗志的草原狼吗?

案例与讨论:狼的品性与特征

二、狼性团队精英的必备素质

1、认识狼(精神,品性,智慧,团队,行动)

2、狼性团队精英的必备素质修炼

1)、狼性的精神:野心,信念,积极主动,自信,坚持到底

2)、狼性的品性:责任,感恩,协作

3)、狼性的智慧:沟通,学习,战术,流程,步骤

4)、狼性的行动:主动出击,大量行动

 

第五部分、 高效执行力核心流程之人才流程------ 打造员工职业人格

一、从中国传统文化分析员工为什么不执行

1、人治文化

2、含糊文化

3、面子文化

二、什么是职业人格

1、人格与职业人格
2
、现代企业发展需要培养职业人格

3、职业人格的要素

4、职业人格的标准

三、职业经理人的职业人格打造

1、职业人格意识的培养
2
、职业素质的培养

(案例:做一个职业的选手)

 

第六部分、课程回顾总结与结束:
 1、重点知识回顾
 2、互动:问与答
 3、学员:学习总结与行动计划
 4、企业领导:颁奖
 5、企业领导:总结发言
 6、合影:集体合影

 

 

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