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大连拓展培训机构大连公司拓展——如何提高企业的执行力和不断前进的动力
作者:大连拓展训练_大连拓展培训_大连拓展_大连团队拓展训练_大连拓展培训基地    发布于:2019-10-17 11:48:34    文字:【】【】【

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在国韵日晟拓展培训中心训练的过程中从来没人提起,有些老板一生都在努力,想让那些不求上进的员工变得勤奋,而到头来却还是白费力气;也从来没人提起,有些老板非常耐心,努力想要感动那些只要他一转身就偷懒的员工。每家商店,每家工厂,都在不断进行整顿。老板不断送走那些不求上进的人,同时吸纳新的人才。这种情况,不只是发生在经济繁荣的年代,实际上只有在经济不景气、工作岗位稀缺的年代,这样的整顿才最有效一那些没有才能、消极懈怠的员工将会被踢出门外。这就是所谓“物竞天择,适者生存"!出于对自身利益的考虑,雇主只会留下那些最好的员工一那些能够把信送到“加西亚"手中的人!

我们在分享拓展训练收益的过程中,往往会听到这样的故事:与残疾人相比,那种思想不健全的人更可悲,更值得我们同情。但是,我们也应该同情那些努力经营一家大公司的人。他们的工作并不会因为下班铃声的响起而结束。他们的头发很快变得花白,这是因为他有腰耗费大量精力去改变那些懒散、冷漠、愚蠢、忘恩负义的员工的工作态度。而如果没有人雇用他们的话,这些员工早就沦为食不果腹的无业游民了。

户外素质拓展培训过程中或许是我把问题看得太严重了点。但是,即使整个世界都变成一个巨大的贫民窟,我也要为那些成功者说句公道话:在巨大的压力下,正是他们领导众人,最终取得了成功。然而,他们又从成功中得到了什么呢?除了丰富的食物和华丽的衣裳之夕卜,什么也没有,甚至随之而来的是别人因为嫉妒而进行的造谣生事,百般诋毁。

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